Employer Branding im Mittelstand– Fachkräfte finden und binden
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Employer Branding

Employer Branding im Mittelstand – Fachkräfte finden und binden

Der Fachkräftemangel und die demografische Entwicklung lassen die Themen Mitarbeitergewinnung und -bindung zu einem immer zentraleren Wirtschaftsthema werden. Insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen haben einen großen Nachholbedarf, sich als Arbeitgeber erster Wahl zu positionieren. Genau dabei unterstützen wir Sie gerne.

Prozessberatung
Wir unterstützen Sie während des kompletten Employer Branding Prozesses, der folgende Schritte umfasst:

Analyse: Wir helfen Ihnen, sich als Arbeitgeber auf dem Markt einzuordnen.

Employer Branding Strategie: Gemeinsam mit Ihnen definieren wir Ihre Identität und Werte als Arbeitgeber und verpacken diese in ansprechende und unverwechselbare Kernaussagen.

Kreativkonzept: Mit der passenden Tonalität und Bildwelt wird die Strategie zum Leben erweckt.

Internes und externes Employer Branding: Umsetzung des Kreativkonzepts auf alle Medien, die intern und extern zum Einsatz kommen, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren.

Dienstleistungen
  • Mitarbeiterbefragungen
  • interne Kommunikation (Intranet, Mitarbeiter-Newsletter,
    Firmen-Wiki, ect.)
  • Social Media Beratung
  • Recruiting-Filme
  • Gestaltung HR-Webseite
Sie profitieren von
    1. Positiven Effekten auf Mitarbeitergewinnung und –bindung
    2. Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
    3. Verbesserung der Unternehmenskultur
    4. Wettbewerbsvorsprung auf Bewerbermarkt
    5. erhöhte Motivation und bessere Leistung der Mitarbeiter
Das bringen wir mit
  • praxiserprobte Konzepte
  • Verständnis für mittelständische Strukturen
  • wissenschaftlich fundierte Methode
Methoden, die wir einsetzen
  • Individuelle Analyse und Beratung
  • Konzeptentwicklung
  • Implementierung der Konzepte

Nutzen Sie jetzt den Vorsprung und setzen Sie sich unübersehbar von Ihrer Konkurrenz ab. Ernten Sie auch in vielen Jahren noch die positiven Effekte eines strategischen Employer Brandings.

Personalmanagement Awards 
Übrigens haben wir für unser eigenes Employer Branding Konzept 2010 den 1. Preis des „Personalmanagement Awards“ der IHK Nordschwarzwald gewonnen. Monika Meijers, Personal- und Organisationsentwicklung